段向東同志任攀鋼集團有限公司董事、總經理、黨委副書記
| 4月21日，鞍鋼集團在南山賓館召開攀鋼集團有限公司干部大會，宣布鞍鋼集團公司關于攀鋼領導班子調整的決定。鞍鋼集團公司黨委決定，段向東同志任攀鋼集團有限公司董事、總經理、黨委副書記。 攀枝花市委書記劉成鳴，鞍鋼集團公司黨委副書記、工會主席尹利出席會議并講話。 會議由攀鋼集團有限公司董事長、黨委書記張大德主持;段向東作表態(tài)發(fā)言;鞍鋼集團公司黨委組織部(人力資源部)部長孫光輝宣布任免決定。 段向東在講話中對集團公司的信任和鼓勵、組織的教育和培養(yǎng)、廣大干部職工的支持表示衷心感謝。他表示，將認真貫徹鞍鋼集團的決策部署，深入踐行“六種發(fā)展理念”，不斷加強學習，努力提高綜合素質和履職能力;全方位實施保命經營，誓奪扭虧增效決戰(zhàn)勝利;全面深化改革，激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)造活力;依靠科技驅動轉型發(fā)展，重塑攀鋼競爭新優(yōu)勢;切實加強管理創(chuàng)新，不斷提高精細化管理水平;繼承發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，永葆清正廉潔的政治本色，團結帶領廣大干部職工，堅決打勝扭虧增效和轉型升級“兩大攻堅戰(zhàn)”，推動攀鋼盡快走出困境再創(chuàng)輝煌，為鞍鋼集團建成最具國際競爭力的跨國鋼鐵集團作出新的更大的貢獻。 受鞍鋼集團公司董事長、黨委書記張廣寧和總經理唐復平的委托，尹利在講話中對攀鋼領導班子和各級領導干部提出四點要求：第一，要全力抓好扭虧控虧工作。集團能否實現(xiàn)今年持平不虧目標，關鍵看攀鋼;攀鋼能否實現(xiàn)今年的經營目標，關鍵看班子。面對艱巨的任務，大家一定要堅定信心，放開思路，打破常規(guī)，絕地反擊，千方百計扭虧增效，戮力同心實現(xiàn)目標。第二，要突出抓好全面深化改革。要以壯士斷臂的決心和勇氣抓好虧損單位的改革工作，對長期虧損、扭虧無望的企業(yè)，要果斷實施關停并轉。改革要以問題為導向，什么問題突出就解決什么問題，什么問題緊迫就抓緊解決什么問題，重點解決體制和機制上的障礙，充分激發(fā)活力，提高勞動生產率。要深化三項制度改革，進一步搞活非鋼產業(yè)，增強創(chuàng)業(yè)創(chuàng)效能力。第三，要重點抓好創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂，各級領導干部要高度重視創(chuàng)新工作，在創(chuàng)新中求生存，在創(chuàng)新中求發(fā)展。要通過鍥而不舍地抓好理念創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，深度挖掘企業(yè)內部潛力。第四，要繼續(xù)抓好全面從嚴治黨。全面從嚴治黨核心是抓好班子，重點是管好干部，關鍵是落實兩個責任。領導班子要堅持深入學習，守紀律、懂規(guī)矩，提高政治定力;堅持解放思想，提高開拓創(chuàng)新的能力;堅持以人為本，提高服務職工的能力;堅持求真務實，提高執(zhí)行落實的能力;堅持團結協(xié)作，提高協(xié)同能力，力爭做到信念堅定、政治可靠、作風優(yōu)良、清正廉潔、改革創(chuàng)新、敢于擔當、能力過硬、業(yè)績突出。 尹利指出，多年來，攀鋼的改革發(fā)展得到了攀枝花市委、市政府的鼎力支持，希望攀鋼新班子繼續(xù)加強與攀枝花市委、市政府的協(xié)調溝通，進一步推進地企融合，實現(xiàn)合作雙贏，為攀枝花市經濟社會發(fā)展多作貢獻。 劉成鳴在講話中代表攀枝花市委、市政府，對鞍鋼集團公司一直以來的關心和支持表示感謝，對攀鋼新一屆領導班子表示熱烈的祝賀。劉成鳴說，攀枝花因資源而建，因企業(yè)而生，50年來，攀鋼一直是支撐攀枝花市發(fā)展壯大的重要支柱，攀鋼在我國三線建設和資源開發(fā)史上留下了濃墨重彩的一筆。攀鋼的每一步發(fā)展、每一次跨越，不僅是攀鋼的驕傲和榮耀，也是推動攀枝花市砥礪前行的強大動力。如今，歷史的接力棒傳到了新一屆攀鋼領導班子手上，堅信攀鋼在新班子的帶領下，抓住改革、轉型、創(chuàng)新工作主基調，積極適應經濟新常態(tài)，打勝扭虧增效和轉型升級“兩大攻堅戰(zhàn)”，加快把攀鋼打造成為千億級企業(yè)。 劉成鳴希望，攀鋼要緊扣扭虧增效，著力優(yōu)化產品結構、成本結構、區(qū)域銷售，抓好生產經營平穩(wěn)運行，步入良性發(fā)展軌道，在全市穩(wěn)增長中發(fā)揮“龍頭”作用;要緊扣深化改革，加大重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革創(chuàng)新，加快構建富有活力、富有效率的體制機制;要緊扣轉型升級，加速突破關鍵核心技術，打造世界級釩鈦產業(yè)基地，當好攀西戰(zhàn)略資源創(chuàng)新開發(fā)試驗區(qū)的“排頭兵”和“領頭羊”;要緊扣民生改善，著力提高職工收入水平，實現(xiàn)企業(yè)與職工共同發(fā)展;要緊扣黨的建設，抓好領導班子建設、干部職工隊伍建設和黨的建設，為改革發(fā)展提供強力組織保證。劉成鳴表示，攀鋼興則攀枝花興，支持攀鋼改革發(fā)展，既是攀鋼新一屆領導班子的使命，也是市委、市政府義不容辭的責任。攀枝花市將一如既往地支持幫助攀鋼，做好生產經營、深化改革、自主創(chuàng)新、轉型發(fā)展、解決歷史遺留問題等工作，努力營造更加良好的政務環(huán)境、法治環(huán)境和社會環(huán)境，與攀鋼同甘共苦、同舟共濟，齊心協(xié)力推動地方與企業(yè)協(xié)同發(fā)展。 張大德在主持會議時指出，上級組織和干部職工對攀鋼新一屆領導班子寄予厚望，我們有信心、有決心把攀鋼搞好。我們一定在省委省政府、鞍鋼集團、市委市政府的堅強領導下，拿出激情，獻出睿智，恪盡職守，團結帶領全體干部職工，以更加高昂的斗志，更加頑強的作風，更加扎實的工作，堅決打勝攀鋼扭虧增效和轉型升級“兩大攻堅戰(zhàn)”，為鞍鋼集團建成最具國際競爭力的跨國鋼鐵集團，為攀枝花市經濟社會持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展作出新的更大的貢獻! 攀鋼集團有限公司領導班子成員、機關部門正職以上管理人員、直屬單位主要負責人及部分職工代表參加會議。 |
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